Ve Škoda Auto dohodnuto

Nová dohoda má platnost 12 měsíců.

„Škoda stojí na začátku velkého růstu. Nová kolektivní smlouva přináší férový kompromis – dojde ke zvýšení mezd zaměstnanců a firma bude mít možnost flexibilně reagovat na nárůst poptávky zákazníků po vozech Škoda. Společně se zástupci zaměstnanců jsme vytvořili předpoklady pro další rozvoj firmy a její ziskový růst. Zaměstnancům patří dík za jejich pracovní nasazení a podporu při naplňování cílů Růstové strategie Škoda,“ řekl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škoda Auto pro oblast Řízení lidských zdrojů.

Stávající tarify budou zvýšeny od 1. dubna 2011 o 4 procenta. Zaměstnanci již v dubnu 2011 obdrží jednorázovou platbu ve výši 5 000 Kč a variabilní bonus za hospodářský výsledek v celkové výši 11 000 Kč. Navíc byly pro pružné systémy pracovní doby upraveny příplatky (např. pro odpolední a noční směnu). Škoda také zvýšila příspěvek, který podnik poskytuje svým zaměstnancům na důchodové připojištění o 100 Kč na 700 Kč měsíčně. Další hospodářský rozvoj firmy, nárůst kapacity a potřebnou míru flexibility umožní rámcová dohoda o zavedení flexibilních směnných modelech pracovní doby, na níž se Škoda dohodla společně se zástupci zaměstnanců.